Dolar 31,0466
Euro 33,6585
Altın 2.033,60
BİST 9.374,20
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 18°C
Açık
İstanbul
18°C
Açık
Cts 18°C
Paz 15°C
Pts 14°C
Sal 16°C

Hizmet İçereği

TANIMLAR

isvarburada.com alan adı üzerinde yürütülen seri iş ilanı sitesi ve buna bağlı mobil platformlar.

YASAL DAYANAK

Özel İstihdam Büroları Genelgesi (2016/1)’nin “Kurumdan İzin Alınmasını Gerektirmeyecek Durumlar” başlıklı 2.10 maddesi (2.) bendi olan “İş arama motoru veya seri ilan şeklinde olup; başvur butonu, üyelik sistemi ya da herhangi bir kayıt işlemi olmaksızın açık işlerle ilgili iletişim bilgilerine serbestçe erişimine olanak veren internet sitelerinin Kurumdan izin belgesi almasına gerek bulunmamaktadır.”

İşbu Politika’da kullanıcılarına veya internet sitesi ziyaretçilerine bildirmeksizin değişiklik yapma hakkını haizdir.

İlan Yayınlama Şartları
1. İş ilanı yayınlama hizmeti, yalnızca vergi levhası olan işletmelerin, yalnızca eleman arama ilanı oluşturması amacıyla kullanılabilir. Bu amaç dışındaki ilanlar dikkate alınmaz, yayınlanmaz, neden yayınlanmayacağına yönelik ayrıca bildirim yapılmaz. Örneğin : İş arayanların oluşturduğu ilanlar, reklam amaçlı oluşturulan ilanlar, CV toplama amacı güden ilanlar, kursiyer toplama amaçlı ilanlar v.b..

2. Oluşturduğunuz ilanlar, yayın politikamıza göre kontrol edilir, yalnızca uygun görülen ilanlar yayınlanır, uygun olmayan ilanlar dikkate alınmaz bunla alakalı ayrıca bildirim yapılmaz.
İsvarburada, şartlarını sağlamayan ilanları yayınlamama haklarına sahiptir.

3. Oluşturacağınız iş ilanı, her okuyan insanın rahatlıkla aynı anlamı çıkarabileceği açıklıkta ve sade bir dil ile yazılmış olmalıdır.

4. İş ilanında, aranılan personelle alakalı yeterlikler (eğitim, yaş, deneyim v.b.), çalışma saati, çalışma şartları ve sağlayacağınız sosyal olanaklar (maaş, sigorta v.b.) açıkça belirtilmelidir.

5. Yayınlanan iş ilanları en fazla 30 gün süreyle yayında kalabilir.
6. Yayınlanacak ilanla alakalı hukuki sorumluluk ilanı oluşturan gerçek/tüzel kişiye aittir. İsvarburada, oluşturulan iş ilanındaki bilgilerin gerçek olduğunu varsayar.

Ziyaretçi Şartları
İsvarburada, işverenlerin oluşturduğu ve tarafımızdan onaylanarak yayınlanan ilandaki bilgilerin tamamının doğruluğunu ve gerçekliğini garanti etmez. İlanlara başvuru yapıpı/yapmamak tamamen ziyaretçinin tasarrufunda ve sorumluluğunda olup doğabilecek hukuki sorumluluk tamamen iş ilanına başvuracak kişiye aittir.